<rt id="0smai"><center id="0smai"></center></rt>
<rt id="0smai"><small id="0smai"></small></rt>

東陸風華BBS

 找回密碼
 注冊東陸風華通行證
東陸風華論壇15周年慶(2005.3.28-2020.3.28)東陸風華-云南大學各專業歷年考研復試信息匯總帖送人玫瑰手留余香-云南大學歷年考研復試信息匯總
東陸風華-云南大學各學院考研QQ群號碼
申請東陸風華實名認證免費領取云大考研考博真題如何申請云南大學考研論壇VIP會員?VIP特權?
東陸風華-云南大學各省校友&云南省各地州校友QQ群云南大學呈貢校區圖片 &宿舍圖片&圖片云大 東陸風華送人玫瑰手留余香-云南大學2020年考研復試信息分享
返回列表 發新帖
查看: 66|回復: 4
打印 上一主題 下一主題

中建安裝集團華西公司2021校園招聘

[復制鏈接]
  • TA的每日心情
    無聊
    11 小時前
  • 簽到天數: 631 天

    連續簽到: 1 天

    [LV.9]以壇為家II

    跳轉到指定樓層
    1#
    發表于 2020-9-24 10:45:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

    東陸風華帳號全站通用,包括論壇、商城、網絡家園等站點,登陸查看更精彩內容

    您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?注冊東陸風華通行證

    x
    中建安裝集團華西公司2021校園招聘
    一、單位介紹
    中建安裝華西公司隸屬于中建安裝集團公司,所轄區域為陜西、甘肅、寧夏、四川、重慶、云南為核心的華西區域(11省、自治區、直轄市)。
    中建安裝華西公司深耕區域市場,旨在搶抓西部大開發的國家區域戰略發展機遇,以快速集聚公司優勢資源,強化區域統籌、聯動,全面深耕西部市場,提升華西區域市場占比。
    中建安裝華西公司以“新發展理念”為引領,推進供給側結構性改革,提升企業品質打造企業品牌,確保規模擴張與質量保證雙重互聯效應,實現跨越式發展、超越式前進;以“創新驅動”為核心,創新經營理念、優化治理結構、加強科技研發,助推轉型升級;以提升“人均指標”為抓手,培育核心優勢,推進提質增效;以“拓展幸!睘橐劳,不斷完善薪酬福利,著力提升員工收入,持續提高員工幸福指數。
    二、人才發展
    1、人才培養拼搏進取,求實創新,力爭為員工打造多文元培訓、發展通道,關心個體與團隊同步發展,打破傳統的崗位晉升制度,全面推進薪酬職級統一管理。
    人才培養之培訓管理=入職軍事化培訓營+青年人才專項培養+體系發展提高營+核心骨干提升營
    人才培養之職業發展=橫向輪崗+全員互動績效考核+職級崗位雙向晉升+兩級機關交流學習+人才梯隊蓄水池  
    2、專項定制,精耕細作,出臺“筑匠計劃”青年人才培養方案
    針對進入公司工作6年以內的優秀青年,堅持“橫向聯動、縱向貫通”培養機制,按年度定期檢索,開展青年人才盤點,組織實施專項培訓計劃。
    在人才培訓方面,華西公司大力營造青年人才進得來、留得住、上得去的良好環境,按照源頭培養、跟蹤培養、全程培養組織精準實施,將青年人才分級分層有序落實,堅持橫向聯動、縱向貫通。
    按照青年人才培養計劃,成階段性分為:匠星計劃(工作1-2年)有目標的培養項目部門負責人、總部業務經理后備人才;匠才計劃(工作3-4年)有目標的培養項目班子成員、總部部門副職后備人才;匠領計劃(5-6年)有目標的培養項目經理、總部部門正職后備人才。形成青年人才后備梯隊及人才蓄水池,夯實青年人才隊伍培養,加強青年人才發展規劃,落實青年人才任用。
    三、薪酬福利
    我們精益管理,深耕細作,力求為員工提供公平公正的薪資環境,關注市場性、地域性的行業薪資水平!
    薪資構成=基本薪資+績效工資+效益獎金+兌現獎金+單獨事項獎勵
    我們以人為本,關注個體,力保為員工注入人文關懷的福利體系以及津補貼,關懷員工生活質量、提升員工企業幸福感!
    福利津貼構成=五險二金+補充醫療保險+交通補貼+住房補助+通訊補助+降溫取暖費+電腦補貼+遠征補貼+執業津貼+帶薪年假+帶薪探親假+免費三餐+職工體檢+聯誼活動+健康體檢+安家費(2-10萬元)
    享受人才落戶的保障政策,為您安家置業解除一切后顧之憂。
    四、企業文化活動
    為豐富員工生活,公司定期為員工組織各類比賽、團建,在工作中創造樂趣,在提高員工幸福感;為落實企業社會責任,突出央企紅色力量,體現央企擔當,公司主動組織策劃各類愛心活動、黨建活動,在工作中奉獻愛心,提升向心力,彰顯大愛,盡顯央企擔當!
    五、招聘專業
    施工管理類:市政水務類、城市地下空間類、土木工程類、電氣給排水暖通類、機械設備類、焊接類、化工類、材料管理類、工程造價類、安全工程類等專業
    職能管理類:法律類、財務資金類、市場營銷類、人力資源管理類、行政管理類、新聞傳播類、中文類、計算機科學類等專業
    六、工作地域及特色文化體驗
    西南西北區域各主要城市,我們會按照工作需求以及學生意愿靈活安排工作地點,愉快工作,幸福生活,你值得擁有!
    1.      西安特色
    帶你去看亞洲最大的噴泉廣場和最大的水景廣場
    帶你去領略大唐芙蓉園,盛唐風貌的大型皇家園林式文化主題公園
    帶你去感受奇險第一山——西岳華山
    帶你吃遍西安特色美食
    臘汁肉夾饃、牛羊肉泡饃、陜西涼皮、胡辣湯
    2.      成都特色
    一起去看都江堰世界水利文化的鼻祖的豪邁
    一起去走遍清朝古街道寬窄巷子的文化民俗
    一起去體驗青城山“青城天下幽”的 古典神秘
    一起去嘗遍成都美食對味蕾的挑戰
    川派老火鍋、缽缽雞、麻辣兔頭、龍抄手
    七、招聘要求
    1.全日制本科、碩士、博士(包括外籍在華留學生及中國海外留學生)及暑期實習生 。
    2.成績優秀,英語四級及以上。
    3. 中建測評地址(網址:http://cscec.51job.com/):注冊、報名、完成測評考試,面試時提供成績單。在線測評分為一測和二測,其中一測注冊完畢即可測評,二測是統一時間測評,具體時間請查看“中國建筑高校畢業生招收考試網”。
    4.身體健康、遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質及職業道德;有較強的語言表達能力,良好的溝通能力,較好的團隊合作精神;能吃苦耐勞,責任心強,了解建筑行業的流動特性;擔任過院系班級、社團職務,獲得過獎學金、榮譽稱號,中共黨員等優先考慮。
    八、聯系方式
    簡歷投遞方式:關注“中建安裝招聘平臺”二維碼,選擇校園招聘,華西公司進行投遞。
    投遞簡歷郵箱:603084944@qq.com
    聯系地址:西安市錦業路中鐵西安中心17樓人力資源部
    聯系人:陳經理  13699061687
    李經理13630229408




    東陸風華APP客戶端 http://www.csbls2007.cn/appbyme_app-download.html
    云南大學2016年考研復試信息分享
  • TA的每日心情
    無聊
    11 小時前
  • 簽到天數: 631 天

    連續簽到: 1 天

    [LV.9]以壇為家II

    2#
     樓主| 發表于 2020-9-25 16:10:58 | 只看該作者
    中建安裝集團華西公司2021校園招聘
    一、單位介紹
    中建安裝華西公司隸屬于中建安裝集團公司,所轄區域為陜西、甘肅、寧夏、四川、重慶、云南為核心的華西區域(11省、自治區、直轄市)。
    中建安裝華西公司深耕區域市場,旨在搶抓西部大開發的國家區域戰略發展機遇,以快速集聚公司優勢資源,強化區域統籌、聯動,全面深耕西部市場,提升華西區域市場占比。
    東陸風華APP客戶端 http://www.csbls2007.cn/appbyme_app-download.html
  • TA的每日心情
    無聊
    11 小時前
  • 簽到天數: 631 天

    連續簽到: 1 天

    [LV.9]以壇為家II

    3#
     樓主| 發表于 2020-10-12 10:39:26 | 只看該作者
    中建安裝華西公司以“新發展理念”為引領,推進供給側結構性改革,提升企業品質打造企業品牌,確保規模擴張與質量保證雙重互聯效應,實現跨越式發展、超越式前進;以“創新驅動”為核心,創新經營理念、優化治理結構、加強科技研發,助推轉型升級;以提升“人均指標”為抓手,培育核心優勢,推進提質增效;以“拓展幸!睘橐劳,不斷完善薪酬福利,著力提升員工收入,持續提高員工幸福指數。
    東陸風華APP客戶端 http://www.csbls2007.cn/appbyme_app-download.html
  • TA的每日心情
    無聊
    11 小時前
  • 簽到天數: 631 天

    連續簽到: 1 天

    [LV.9]以壇為家II

    4#
     樓主| 發表于 2020-10-14 15:03:34 | 只看該作者
    二、人才發展
    1、人才培養拼搏進取,求實創新,力爭為員工打造多文元培訓、發展通道,關心個體與團隊同步發展,打破傳統的崗位晉升制度,全面推進薪酬職級統一管理。
    人才培養之培訓管理=入職軍事化培訓營+青年人才專項培養+體系發展提高營+核心骨干提升營
    人才培養之職業發展=橫向輪崗+全員互動績效考核+職級崗位雙向晉升+兩級機關交流學習+人才梯隊蓄水池  
    東陸風華APP客戶端 http://www.csbls2007.cn/appbyme_app-download.html
  • TA的每日心情
    無聊
    11 小時前
  • 簽到天數: 631 天

    連續簽到: 1 天

    [LV.9]以壇為家II

    5#
     樓主| 發表于 2020-10-15 14:47:26 | 只看該作者
    2、專項定制,精耕細作,出臺“筑匠計劃”青年人才培養方案
    針對進入公司工作6年以內的優秀青年,堅持“橫向聯動、縱向貫通”培養機制,按年度定期檢索,開展青年人才盤點,組織實施專項培訓計劃。
    在人才培訓方面,華西公司大力營造青年人才進得來、留得住、上得去的良好環境,按照源頭培養、跟蹤培養、全程培養組織精準實施,將青年人才分級分層有序落實,堅持橫向聯動、縱向貫通。
    東陸風華APP客戶端 http://www.csbls2007.cn/appbyme_app-download.html

    本版積分規則

    關閉

    站長推薦上一條 /2 下一條

    QQ|小黑屋|手機版|Archiver|東陸風華,凝聚云大人的力量 ( 滇ICP備07500061號-1 )

    GMT+8, 2020-10-30 19:31 , Processed in 0.125000 second(s), 28 queries , Gzip On, Redis On.

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回復 返回頂部 返回列表
    亚博app